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Foro Sur

Publicado Febrero 15 / 2018.. Por Luis Meléndez López
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La Comuna de Coatzacoalcos agarra su ritmo, ha logrado sortear los problemas que le heredaron los anteriores

0- Pusieron en su lugar al dirigente del SUEM

0- En estos conflictos el licenciado Mijangos, ha tenido una destacada participación

Poco a poco, las aguas están tomando su nivel en la flamante administración municipal de Coatzacoalcos, llamado también "el gobierno de la esperanza", o "el gobierno facilitador", como ustedes gusten, que inició con mucha turbulencia producto del enfrentamiento entre al gobierno local con el sindicato de empleados municipales, (SUEM), que dirige Gersaín Hidalgo Cruz, quien ha hecho de su liderazgo un millonario negocio que lo rescató de la ignominia para convertirlo en un hombre rico, hay que reconocerle que es muy hábil con los empleados y trabajadores al servicio del municipio, al grado de que llegó a ser regidor en la Comuna pasada, donde incrementó su patrimonio.

En los primeros días de este gobierno que preside "el alcalde de la esperanza", Víctor Carranza, se inició un conflicto porque el jefe de la Comuna ordenó una investigación a fondo para revisar la abultada nómina del gobierno local que representa la erogación de muchos millones de pesos, lo que provocó una enconada reacción de parte del dirigentesindical, quien inició una serie de movilizaciones, paralizando el aparato gubernamental, proocando muchos problemas sociales a la comunidad, pues se oponía a las acciones emprendidas por el alcalde para adelgazar la gorda nómina del gobierno municipal.

 

Pusieron en su lugar al dirigente del SUEM

 

En esas indagatorias salió a relucir lade Gersaín, de cómo mantiene en la nómina municipal a varios miembros de su familia, con elevados sueldos que al parecer no justifican lo que hace, como por ejemplo la directora de un dispensario médico con un salario mensual de 45 mil pesos, pero que además también cobran sus parientes cercanos fuertes sumas de dinero, pero por si esto fuera poco se descubrió un elevado número de trabajadores comisionados sindicales con elevados sueldos cuya función es controlar a los trabajadores para que no se salgan de huacal.

Hubieron algunos ediles que apoyaban al dirigente del sindicato, se entiende que entre estos estaban aquellos que pertenecen a otros partidos ajenos a Morena, que es el del alcalde, con el único propósito de generar problemas a la naciente Comuna, esos problemas se han ido sorteando, pero continuará la tarea de fiscalización del alcalde y sus más cercanos colaboradores para detectar a los que cobran mucho sin trabajar.

El número de trabajadores y empleados del SUEM es de 2,100 sindicalizados, a esto hay que sumarle a los "empleados de confianza y de reciente basificación" que heredaron los alcaldes anteriores, lo que representa una pesadisima loza a las finanzas municipales, por lo que el alcalde de la esperanza tiene razón y está en su derecho de investigar por qué se paga tanto dinero a empleados que no realizan una actividad acorde con sus ingresos.

Lo bueno de esto, es que el alcalde Víctor Carranza, siempre tuvo el apoyo de los ciudadanos que están conscientes de los problemas que le heredaron a este nuevo gobierno, elevada deuda impagable en los próximos 4 años, un parque vehícular convertido en chatarra, y falta de presupuesto para realizar las tareas de de gobernabilidad, la gente sabe que no es tarea fácil gobernar un municipio en estas condiciones de crisis y banca rota.

 

En estos conflictos el licenciado Mijangos, ha tenido una destacada participación

 

 

En este conflicto, hay que destacarlo, ha tenido una importante participación el secretario de Gobernación Municipal, licenciado Alberto Mijangos Martínez, quien ha demostrado capacidad negociadora, pues es quien ha llevado la carga de dichas negociaciones entre el sindicato y la Comuna, gracias a esa capacidad negociadora se han conseguido importantes avances para destrabar el conflicto, por lo que está convertido en un funcionario clave en esta administración municipal, que como apuntamos líneas arriba, comienza a agarrar el paso, los problemas heredados de las autoridades anteriores se están solventando y conforme aterricen los recursos presupuestarios se logrará avanzar a la estabilización del gobierno local y la buena marcha del municipio.